Tus denuncias las puedes entregar a los siguientes receptores(as) de denuncias: Jefe(a) de Servicio, Jefe(a) Departamento de Gestión y Desarrollo del Personas, Jefe(a) Unidad Desarrollo Organizacional o Representante de los(as) Funcionarios(as).

¿Qué es Maltrato?

Cualquier manifestación de conducta abusiva, especialmente, los comportamientos, palabras, actos, gestos, escritos u omisiones, que puedan atentar contra la personalidad, dignidad, integridad física o psíquica de una o más personas, poniendo en peligro su empleo o afectando y/o degradando el clima laboral.

¿Qué es Acoso Sexual?

El que una persona realice en forma indebida, por cualquier medio, requerimientos de carácter sexual, no consentidos por quien los recibe y que amenacen o perjudiquen su situación laboral o sus oportunidades en el empleo.

¿Qué es Acoso laboral?

Toda conducta que constituya agresión u hostigamiento reiterados, ejercida por el empleador o por uno o más trabajadores, en contra de otro u otros trabajadores, por cualquier medio, y que tenga como resultado para el o los afectados su menoscabo, maltrato, humillación, o bien que amenace, perjudique su situación laboral o sus oportunidades en el empleo, incluida la discriminación arbitraria.